Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Techninis treneris
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Techninio Trenerio, kuris prisijungs prie mūsų komandos ir padės ugdyti darbuotojų technines žinias bei įgūdžius. Ši pozicija yra svarbi siekiant užtikrinti, kad mūsų techninis personalas būtų gerai apmokytas, kompetentingas ir pasiruošęs spręsti įvairius techninius iššūkius. Techninis Treneris bus atsakingas už mokymų programų kūrimą, vedimą ir tobulinimą, taip pat už mokymų rezultatų vertinimą ir ataskaitų teikimą vadovybei.
Pagrindinės pareigos apima techninių mokymų planavimą ir organizavimą, mokymo medžiagos rengimą, praktinių užsiėmimų vedimą bei darbuotojų pažangos stebėjimą. Techninis Treneris glaudžiai bendradarbiaus su kitais padaliniais, siekdamas identifikuoti mokymosi poreikius ir užtikrinti, kad mokymai atitiktų įmonės tikslus bei technologinius pokyčius.
Idealiam kandidatui reikalinga patirtis techninėje srityje, gebėjimas aiškiai perteikti sudėtingą informaciją, puikūs bendravimo įgūdžiai ir gebėjimas dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje. Taip pat svarbu turėti patirties vedant mokymus ar seminarus, gebėti naudotis šiuolaikinėmis mokymo technologijomis ir kurti interaktyvią mokymosi aplinką.
Ši pozicija suteikia galimybę prisidėti prie darbuotojų profesinio tobulėjimo, įgyvendinti inovatyvius mokymo sprendimus ir dirbti dinamiškoje bei augančioje organizacijoje. Jei esate motyvuotas, turite techninių žinių ir norite dalintis savo patirtimi su kitais – kviečiame kandidatuoti.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir atnaujinti techninių mokymų programas
- Organizuoti ir vesti mokymus darbuotojams
- Vertinti mokymų efektyvumą ir teikti ataskaitas
- Bendradarbiauti su kitais padaliniais dėl mokymų poreikių
- Rengti mokymo medžiagą ir naudoti šiuolaikines mokymo priemones
- Stebėti darbuotojų pažangą ir teikti grįžtamąjį ryšį
- Prisidėti prie mokymų strategijos kūrimo
- Užtikrinti, kad mokymai atitiktų įmonės tikslus ir standartus
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas techninėje ar susijusioje srityje
- Ne mažiau kaip 2 metų patirtis techninėje srityje
- Patirtis vedant mokymus ar seminarus
- Puikūs bendravimo ir pristatymo įgūdžiai
- Gebėjimas kurti mokymo medžiagą
- Geri organizaciniai ir planavimo įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje
- Anglų kalbos žinios – privalumas
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia jūsų patirtis techninėje srityje?
- Ar esate anksčiau vedęs mokymus ar seminarus?
- Kaip planuojate ir organizuojate mokymus?
- Kaip vertinate mokymų efektyvumą?
- Kokias technologijas naudojate mokymų metu?
- Kaip sprendžiate iššūkius mokymų metu?
- Kaip prisidedate prie darbuotojų motyvacijos mokytis?
- Ar turite patirties rengiant mokymo medžiagą?
